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有如下回答请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定,全勤
全勤奖不得限制正常休假天数。许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性,特别设立全勤奖。即在平时规定的上班时间,按时到公司出勤,一整月都全勤就可以拿到这个工资以外的特别奖金。但是,有的员工因为身体的原因不得不请假的话,公司不得限制。
全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,正常休假是不属于请假。 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。在征求意见过程中,许多意见认为,职工相对于用人单
当月出勤15天的,按出勤天计算,15天的按30天减缺勤天数计算,全勤的按30天计算。
有如下回答请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定
关于婚假扣全勤问题这个好像是单位自己制定的规定吧,只要不违反国家法律的,而且该制度被公司员工所熟知的,都是合法的。
请病假是会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假),没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非
假释的流程主要有以下几项:1、执行机关提交假释的书面申请,报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定;2、有管辖权的人民法院组成合议庭对执行机关的申请进行审理;3、法院合议庭在审查罪犯是否确有悔改表现和不致再危害社会的具体事实后作出是否
根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的
假释的考验期,通常要根据具体情况决定: 1、有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期,同时被判处有期徒刑的犯罪分子,已经执行原判刑期一半以上; 2、无期徒刑假释的考验期为十年,假释考验期限,从假释之日起计算; 3、适用假释的犯罪分子,必