工伤死亡其父母抚养费该怎样计算

2024-05-23 2

普法内容

工伤死亡其父母抚养费怎么计算（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）供养亲属范围 1、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 2、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 3、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 4、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。给付期限抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种： 1、原则期限：根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。 2、特殊期限：一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况：（1）成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（2）成年子女尚在校就读的；（3）成年子女确无生活能力和条件的。

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工伤死亡供养亲属抚恤金其父母最长计算到什么时候
根据《工伤保险条例》的规定工伤死亡供养亲属抚恤金计算分两种情况： 1、分月发放的：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 2

2024-06-10 5
工伤死亡父母怎么给子女算赡养费
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。 2.工亡职工供养亲属范围可参考劳保部18号令《因工

2020-08-03 593
工伤退休人员死亡父母有抚养费吗？
工伤死亡父母有退休金，不影响工亡赔偿。工亡赔偿项目：供养亲属抚恤金=职工本人工资×40%（配偶）/30%（其他亲属），孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；一次性工亡补助金=上一

2021-08-25 24

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工伤死亡职工，其父母抚恤金一次性计算方法
1、公务员参照《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》; 2、事业单位人员参照《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》; 3、已参加企业职工基本养老保险事业单位

2023-08-21 15,340
工伤死亡是按什么来算父母的抚养费的
（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40％，其他亲属每人

2023-07-25 15,340
在职员工死亡后其父母赡养
《工伤保险条例》第三十七条规定：工伤职工亲属享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为

2022-08-21 15,340
咨询工亡后父母抚养费计算这件事情
抚养费计算工亡后父母抚养费计算这件事情一、《最高解释》第二十八条规定： 1、被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准

2022-11-02 15,340

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没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或

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孩子抚养费标准该如何计算
孩子抚养费标准该如何计算？婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准，第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用，实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方，不养孩子那一方全部承担；第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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