如果有人用我单位资质伪造证书该怎么处理

2024-06-17 10

普法内容

针对你的问题答复如下：你应尽快报案，以维护你公司合法权益。以上答复，如果满意，敬请采纳。

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用人单位伪造劳动合同应该怎么处理
1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位伪造劳动合同，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法律依据《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人

2024-05-14 10
如果用人单位没有工伤险怎么处理？
用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

2020-02-08 340
如果有人资质造假！该如何投诉
具体是哪一类型的资质

2024-06-25 18

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如果用人单位不签劳动合同，又伪造工资表该如何处理
用人单位不签订劳动合同，又伪造工资表，属违法行为。可向当地劳动监察部门投诉，或申请，索要。建议搜集工资条、工作证、其他劳动者证言等证明双方存在劳动关系。依据《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月

2022-10-07 15,340
请问一下用人单位伪造劳动合同应该怎么处理
1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位伪造劳动合同，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法律依据《民事诉讼

2024-09-05 15,340
用人单位单方解除劳动合同、伪造证据、伪造证据的，员工该如何维权
1、单位伪造证据解除劳动合同的，员工可至劳动争议仲裁委员会要求恢复劳动关系，或要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、若单位负责人以书面或口头形式侮辱或者诽谤员工，损害员工名誉的，员工可向法院起诉对

2022-05-04 15,340
如果有官员伪造司法裁定书该如何处理
官员伪造司法裁定书使用了假的法院判决书的，涉嫌伪造国家机关公文罪，要承担刑事责任，依法应处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2022-08-07 15,340

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00:57
使用伪造证件要受什么处罚
使用伪造证件要受的处罚如下： 1、盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、组织、指使他人实施法律规定行为的，依照规定从重处罚； 3、国家工作人

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有限责任公司自然人独资单位性质
只有一个自然人全资设立的公司称为一人有限责任公司，营业执照上也会载明是自然人独资，并且该一人有限责任公司是不能再以公司的名义去设立一个新的一人有限责任公司的。一人有限责任公司的股东原则上也是承担有限责任，即股东只在认缴出资范围内承担责任。但

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用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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