公司续签合同推迟多久算违法，有哪些法律规定

2023-03-08 14

普法内容

公司续签合同的时间超过一个月算违法。劳动合同到期后，用人单位需要跟劳动者协商沟通，劳动者和用人单位都有续签劳动合同意愿的，必须要在劳动合同续签限定的期限内签订新的合同，否则逾期不签就要支付经济补偿金。

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公司的合同推迟几天违法
用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，就算是违法，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

2020-01-05 399
劳动合同延迟多久签合同才算违法?
根据我国劳动合法规定，如用人单位在与劳动者建立劳动关系后，超过1个月未签订劳动合同的，就构成违法，需要向劳动者每个月支付二倍工资。

2020-07-30 711
公司签合同不开票算偷税吗，法律有哪些规定
公司签合同的业务如果不开发票的话算是偷税的行为，这是目前在现实生活当中比较常见的一种偷税的方式，偷税指的是纳税人采取隐匿的方式或者是变造伪造等相关的方式制造虚假的支出，或者是收入并且不进行或者是虚假申报从而少缴或者是不缴应纳税款。

2024-05-22 11

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公司可以推迟转正吗,法律有哪些规定
公司不可以推迟转正。推迟转正是延长试用期的一种表现，根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过了试用期应当给予劳动者正式的劳动合同。关于公司是否可以推迟转正的问题，还可以点

2023-10-25 15,340
公司合同到期，但是未续签，有哪些法律规定
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形

2022-08-19 15,340
合同到期没签算自动续签吗,法律有哪些规定
合同到期没签的情况下，显然是不算自动续签的，根据我国法律规定，合同到期后，用人单位与劳动者应当协商再次续签的相关情况，如果没有及时续签的话，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。

2023-09-04 15,340
法律有哪些规定公司挂靠公司需要签合同
法律分析公司交易并非必须都签订合同，法律另有规定或公司章程另有约定的除外。签订书面的合同是订立合同的一种方式，但是如果交易能够即时完成的，当事人也可以通过口头约定等方式订立合同、履行合同。

2023-11-10 15,340

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保险续保可以推迟多久交
保险续保可以推迟60天交。保险续保要求在保险合同到期以前提出申请，继续缴纳保费，从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候，保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日，这段时间续保保险公司都会认可保单的法律

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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