国家企业强制要求女职工退休？

2024-06-18 9

普法内容

无法律依据，你可以要求对方继续履行劳动合同，否则可以去申请劳动仲裁

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企业女职工退休如何申请退休
企业职工退休年龄的规定是：（1）正常退休。男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。（2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计

2024-06-09 16
企业强行职工退休合法么
不合法，可申请劳动仲裁维权。

2024-06-14 7
强烈要求对企业退休人员增加工资
今年不是给与增加了吗而且连续增加了11年了，你应该要求成倍的增加才对。

2024-06-20 16

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民营企业女职工退休和国营企业女职工一样吗
女工人年满50周岁，女干部年满55周岁退休。

2022-10-29 15,340
国庆双工企业能强制职工休息吗
国庆节，应该是法定节假日，本来国家就是规定要休息的，怎么还成了强制休息了人家都怕的是强制加班，都想休息。既然企业让你休息你就好好休息吧！企业安排员工在国庆休息完全合理合法。

2022-10-28 15,340
强制治疗后企业职工退休金停发吗
企业退休职工强制戒毒期间，停发基本养老金。目前，国家对参加基本养老保险的退休职工强制戒毒基本养老金的处理，是参照劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函[20

2022-10-08 15,340
国家对民营企业退休职工的补助
【法律意见】私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。特殊工种办理条件：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行

2022-07-09 15,340

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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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退休职业年金怎么领取
目前领取职业年金的方法有以下的四种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国定居，可一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。符

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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