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劳动法规定未成年工指年满十六周岁未满十八周岁。赔偿的标准: 1、用人单位违反规定对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 2、对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。 未成年工的特殊保护是
我国劳动法规定年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
童工是指低于16周岁的未成年工,在我国,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满1
侵犯未成年一般是指侵犯十六岁以下,没有性同意能力的未成年人,在广义上也可以指侵犯十八岁以下的法定未成年人。《民法典》规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
律师解答 我国未成年保护法所称的未成年是指未满十八周岁的公民。根据法律规定,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。未成年人享有受教育权,国家、社会、学校和家庭
未成年人为男性的,不违法犯罪。未成年人为女性的,要根据未成年女性的年龄和是否自愿来决定:法律规定,行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照刑法第二百三十六条第二款的规
行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,使得被害妇女不知反抗、不能反抗的,触犯强奸罪,可以对行为人处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,将可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: 第一,强奸妇女、
刑法规定承担刑事责任的年龄一般是16周岁以上。从我国的刑法规定来看,将刑事责任年龄划分为四个阶段: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄阶段; 2、已满十四周岁,不满十六周岁的人,犯刑法规定的八类罪的,应当负刑事责
少年12岁以上的,就需要对部分犯罪承担相应的刑事责任,不满十二周岁的,才不需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。而对于已满十四周岁不满十六周岁的人,只有在实施:故意杀人、故意伤害致