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残疾人有工作还能另外开店吗

残疾人有工作还能另外开店吗

2023-06-03 9
普法内容
残疾人有工作还能另外开店。 但需要遵守相关法律法规,符合相关规定的条件和标准。残疾人享有平等就业的权利,应当依据自己的意愿、能力和身体条件,在平等竞争的基础上参加社会劳动和管理工作,不得因残疾受到歧视。因此,如果残疾人已经就业,开店不影响其工作和身体健康,也不违反聘用合同和公司规定,可以考虑开店。 在开店前,残疾人需要办理相关的手续和程序,包括工商登记、税务注册、环保、消防等方面的审批和检查等。另外,残疾人开店也需要符合相关的法律法规和政策规定。此外,残疾人开店还需要考虑自身的身体状况和经济能力,确保开店不会对自身健康和经济状况造成过大的影响。 残疾人补贴领取所需材料: 1、《重度残疾人护理费用补贴申请审批表》重度残疾人或其监护人可在所在村(社区)领取。 2、本人居民身份证查验原件,收取1份复印件。 3、本人核对户口本原件,收取复印件一份。 4、残疾人证《申请审批表》正副本各一份。 5、监护人核对身份证原件,收取复印件1份。 6、监护人户口本核对原件,收取复印件一份。 7、其他证明材料重度残疾等其他相关证明材料。 综上所述,残疾人在有工作的情况下,可以考虑开店,但需要遵守相关法律法规和政策规定,确保合法合规经营,同时也需要充分考虑自身情况和能力,避免给自身带来过大的风险。
《中华人民共和国残疾人保障法》第三十七条 政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。

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