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经过工伤认定和劳动能力鉴定的,私了协议用人单位不支付的,申请劳动争议仲裁;未经工伤认定和劳动能力鉴定的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待
经过工伤认定和劳动能力鉴定的,私了协议用人单位不支付的,申请劳动争议仲裁;未经工伤认定和劳动能力鉴定的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待
如果工伤赔偿协议合法有效,伤者可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条的规定,向具有管辖权的人民法院请求发布督促对方履行给付金钱义务的支付令。 支付令是人民法院对于事实清楚证据充足详实的债务纠纷,向债务人发出的督促其履行债务的
看情况: 一、该协议是成立并有效的,则必须继续履行该协议,不得擅自变更或者解除该协议; 二、签订协议不是自己的真实意思表示,协议内容不合法,则该协议自始无效,可以不履行该协议; 三、在受欺诈、胁迫、重
经过工伤认定和劳动能力鉴定的,私了协议用人单位不支付的,申请劳动争议仲裁;未经工伤认定和劳动能力鉴定的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条
经过工伤认定和劳动能力鉴定的,私了协议用人单位不支付的,申请劳动争议仲裁;未经工伤认定和劳动能力鉴定的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。 《工伤保险条
如果工伤赔偿协议合法有效,伤者可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条的规定,向具有管辖权的人民法院请求发布督促对方履行给付金钱义务的支付令。 支付令是人民法院对于事实清楚证据充足详实的
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记,在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。其次,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不肯办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决
对于已经办理离婚登记后,一方对财产分割或者子女抚养的问题反悔的情况,有两种解决方法:1、如果一方反悔,另一方也同意变更离婚协议的,双方可以书面变更原协议;2、如果是一方反悔,另一方不同意变更的,根据相关规定,男女双方协议离婚后一方对于财产分
发生交通事故后,肇事者应当依法赔偿受害者损失,如果双方通过协商达成一致,可以自行写赔偿协议书规定赔偿责任。协议内容包括: 1、首先写明双方的真实姓名、身份证号、住址等信息; 2、写明交通事故的具体发生过程以及受害方具体受伤情况,受害方可以要