您的位置:法师兄 > 律师普法 > 社保到底有什么用
社保到底有什么用

社保到底有什么用

2020-06-09 173
普法内容
社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险、社会救助社会优抚社会福利等内容。其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成,社会保障是现代工业文明的产物,是经济发展的“推进器”,是维护百姓切身利益的“托底机制”,是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度,是社会安定的重要保障,也是社会文明进步的重要标志。
《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 灵活就业社保到底是什么?
    灵活就业社保到底是什么?

    灵活就业社保指的是非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员缴纳的社保。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险。失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。

    2020-10-14 962
  • 社保到底有没有必要买?
    社保到底有没有必要买?

    社保有必要买,具体如下: 1、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 2、社会保险计划由政府举办

    2022-12-02 39
  • 社会救助兜底保障切实做到兜底保障什么?
    社会救助兜底保障切实做到兜底保障什么?

    社会救助兜底保障切实做到兜底保障以下人员:低收入家庭中的重残人员、重病患者;特困人员救助供养覆盖的未成年人年龄从16周岁延长至18周岁;对受疫情影响无法返岗复工、连续3个月无收入来源,生活困难且失保险政策无法覆盖的农民工等未参保失业人员及时

    2021-08-19 163
专业问答更多>>
  • 到底社保是什么?

    社保是指社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险 (Social Ins ran

    2022-04-11 15,340
  • 到底停保对社保有什么影响

    从社保的不同类型来看,社会保险停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响,特别是医疗保险,医疗保险至少也缴纳二十五年,一般来说停交三个月以内需要续交,否则需要重新计算缴纳年限,因此,社保停交后早日续交更有

    2022-05-10 15,340
  • 有没有人知道社保问题到底保什么呀

    社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐

    2022-08-12 15,340
  • 干了20年不交保险社保到底有没有用?

    那你可申请劳动仲裁维权的要求补交社保的额

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 买了社保查不到社保信息为什么 01:14
    买了社保查不到社保信息为什么

    买了社保查不到社保信息的原因如下: 1、查询方法错误:以微信为例,打开“城市服务”,然后点击“社保查询”,点击“绑定个人信息”,最后输入有关的信息,通过验证后就可以查到社保信息; 2、查询渠道不对:参保人可以到当地的社保经办窗口、自助终端机

    10,023 15,340
  • 社保卡的作用和用途是什么 01:17
    社保卡的作用和用途是什么

    社保卡的作用和用途主要体现在以下方面: 1、养老方面:通过社保卡,参保人可办理养老保险线上参保登记、缴费、待遇申领等业务; 2、失业方面:失业人员凭社保卡办理失业金申领、查询等业务; 3、工伤方面:使用社保卡办理参保登记、认定鉴定、辅助器具

    5,089 15,340
  • 试用期有医保社保吗 00:56
    试用期有医保社保吗

    试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同

    5,022 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?