5险缴费的比例

2020-09-03 102

普法内容

1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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企业养老保险个人缴费比例和单位缴费比例
养老保险单位承担20%，个人承担8%。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。

2020-02-22 274
缴纳五险的比例?
五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。

2021-03-23 22
五险交费比例多少合适五险合计缴纳比例
关于社会保险五险金，员工和用人单位各自缴纳的比例如下：养老保险单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之三，此外还要再加三元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险单位百分之零点五，个人不缴纳；

2020-09-27 253

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保险的缴费比例如何确定
摘要：工伤保险的缴费比例主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的，工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高，下面我们一起了解一下吧。根据不同行业的工伤风险程度

2022-10-28 15,340
襄樊五险工伤险缴费比例
工伤保险：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。襄樊市一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8％、1.5

2022-02-01 15,340
失业保险缴费比例是哪些？职工失业保险缴费比例是多少？
失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均

2022-07-30 15,340
缴存比例5%-12%，确切的缴存比例是谁定的，自己定的吗
一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-

2022-10-21 15,340

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01:17
2021年失业保险个人缴费比例
2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率

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天津社保缴费比例
天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医

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职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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