您的位置:法师兄 > 律师普法 > 做兼职老板不发工资,我们都是未成年
做兼职老板不发工资,我们都是未成年

做兼职老板不发工资,我们都是未成年

2024-07-06 15
普法内容
不发工资的情况下可向劳动局申请仲裁维权

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 老板欠工资不发我们该怎么做?
    老板欠工资不发我们该怎么做?

    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十

    2024-06-16 19
  • 给老板发兼职工资老板不给怎么办
    给老板发兼职工资老板不给怎么办

    兼职老板不给工资的处理: 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 有欠条的,可以直接起诉到法院或向法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数额。

    2021-11-13 32
  • 我们今天向老板辞急工,老板不批,还不发我们工资。
    我们今天向老板辞急工,老板不批,还不发我们工资。

    如果单方要求辞职,需要提前三十天通知用人单位,否则,要支付一个月的代通知金。如果有违法行为,比如,欠工资,未交保险等,劳动者可以直接辞职,并要求支付各项补偿金。

    2024-05-24 32
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 都是未成年人发生性行为违法吗 00:53
    都是未成年人发生性行为违法吗

    根据《刑法》第二百三十六条,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育,但思想并不成熟,所以与未满十四周岁的幼女发生关系,不论对方

    3,251 15,340
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,816 15,340
  • 工地老板不给工资一直托怎么办 01:39
    工地老板不给工资一直托怎么办

    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

    2,414 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?