离职不给工资最快解决办法

2023-12-20 19

普法内容

离职不给工资解决办法： 1、先协商解决。 2、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。 3、如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁。 4、如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下。 3、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况。 4、用人单位未建立用工管理台账的情况。 5、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。综上所述：公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的。解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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拖欠离职工资，有什么办法可以快速解决
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2020-07-30 263
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2020-02-01 899
2023办了离职手续不给发工资怎么解决
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2024-06-01 19

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2022-01-22 15,340
网赌只收不付最快解决办法
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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
工人工资找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的，及时支付了农民工工资的，可能可以争取

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