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交通事故致行人重伤不一定是犯罪,是否构成犯罪应视实际情况而定。如果致一人重伤,负事故全部或者主要责任且具有法律规定的情形,才会被认定为交通肇事罪。
在二次交通事故中导致他人重度伤残者应被判定为“交通肇事罪”,通常情况下将会面临三年以下有期徒刑或拘役;而若在事件中有任何形式的脱逃行为或涉及其他极其严重的犯罪情节,则可能判处三年以上至七年以下有期徒刑。更进一步地说,倘若因为该次逃逸行径而最
你的问题需要区分三个名词:1.严重交通事故指事故造成比较大的损失(包括财产和人身伤害)或者影响比较严重(因为事故本身造成道路交通长时间中断等)2.大型交通事故指事故规模范围大,(如多车连续事故)3.重
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
不一定。要看是否导致相关功能障碍,如听神经、视神经、面神经等脑神经的损伤,以及长期不愈的脑脊液漏,等等。如果颅底骨折没有其他的伴发损伤,就不属于重伤。同时,不应该仅仅关注颅底骨折,还应当关注脑组织是否
犯了故意伤害罪,伤得不重的话,可能会判你三年以下有期徒刑或者拘役,甚至是管制。如果情况还可以的话,比如你只打了人家一下,造成的后果不是很严重,然后社会影响也没那么大,再加上对方又有点错,或者是你愿意全
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定,车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间,不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定,开车门所引发的交通事故,或者在车辆还没有停稳之前,就开车门导致事故的发生,则司机和开
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故致人伤残,涉嫌交通肇事罪,需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃