工作休息期间受伤可以申请工伤认定吗

2024-07-10 16

普法内容

刘某系某市丝织厂职工，工厂规定上午8点钟上班，12点钟下班。2024年8月16日10时，刘某正在车间上班，该丝织厂因线路检修临时停电。刘某所在车间的工人到车间外道路旁树荫下休息，等待来电。天气炎热，刘某和另一名工友支起简易棋盘，开始下象棋。恰在此时，某运输公司给丝织厂运输设备的车辆经过，车架上面一生产设备因捆绑不牢落下，正好砸在正在下棋的刘某的左脚，后刘某被送至医院，经鉴定构成伤残。刘某要求丝织厂承担相应的责任，丝织厂以刘某不属于因公受伤而拒绝承担责任。2024年12月，刘某向劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门作出工伤认定决定，认定刘某构成工伤。丝织厂不服，以劳动保障部门为被告，向法院提出行政诉讼，请求法院撤销该工伤认定。对于刘某在工作休息期间受到伤害，是否构成工伤，存在两种意见：第一种意见认为，刘某不构成工伤。刘某是在工作休息期间从事与工作无关的私人娱乐活动而受的伤，且是在工作场所以外，不符合被认定工伤的条件。第二种意见认为，刘某构成工伤。刘某受伤的地点发生在厂区，受伤的时间是单位规定的上班期间，符合被认定工伤的条件。笔者同意第二种意见。理由是：《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。刘某之所以休息是由于工厂停电的客观原因，刘某在车间外与工友下棋是为等候工厂来电后能够继续工作。在此休息期间，并不是能够完全支配时间，而是仍然受到工作纪律一定的约束，属于工作时间。另一方面，刘某受伤地点虽然不在车间内，但是发生在厂区内，属于工作场所内，而刘某在停电休息期间和工友下棋也是为了在后面的工作时间内能够更好的劳动，创造出更高的劳动效率，其在车间外道路旁等候来电的行为也属于因工作原因。

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因工受伤休息期间的规定
停工留薪期不能超过12个月。如果职工本人伤情特殊或者比较严重的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以稍微增加时长，这个时间也不能超过12个月。

2020-10-02 202
工作期间造成肌肉损伤工伤鉴定可以申请吗？
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场

2024-05-26 26
工伤认定可以由受伤职工直接申请
若用人单位未能在特定时间期限内提交工伤认证申请，那么在事故伤害或职业病确诊后的一年之内，受伤劳动者、患者的近亲家属或所属工会机构皆可依据相关法律法规的规定，直接向有关部门提出工伤认证申请。

2024-04-25 31

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员工在上班期间受伤，可以申请工伤认定吗哪些人可以申请工伤认定呢
员工在上班期间受伤是可以申请工伤认定的，对于在工作过程中遭受人身伤害的职工来讲，其想要获得工伤赔偿，首先就要对自己的伤情进行工伤认定。那么，何时能够申请工伤认定呢？哪些人可以申请工伤认定工伤认定申请主

2022-03-01 15,340
工作中受伤是否可以认定为工伤，工作期间的休息时间应该考虑到考虑
我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2022-03-05 15,340
工伤期间可以休息吗
员工工伤，如果在治疗结束之后是需要上班的，如果医院建议休息就是可以请假休息的，而且在停工留薪期间，单位是需要支付员工工资的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受

2022-02-12 15,340
工伤出院后休息多久，工伤鉴定期间可以休息吗
休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院

2022-03-03 15,340

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员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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