*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、避让别人自己受伤谁承担责任 1、避让别人自己受伤谁承担责任,需视情况而定: (1)如果避险人没有交通违法行为、对方是逆行的,自己正常避让,需由被躲避的车辆承担; (2)如果自己有避让不当的情况,或者本身按法律规定,己方是应当让行方,那么
避让别人自己受伤谁承担责任,需视情况而定:1、如果避险人没有交通违法行为、对方是逆行的,自己正常避让,需由被躲避的车辆承担;2、如果自己有避让不当的情况,或者本身按法律规定,己方是应当让行方,那么己方
一般以交通事故认定书为准,建议当面咨询律师解决。
需要先向交警报案,然后看对方保险公司报案,等待交警事故认定书,然后对方保险公司现场查看,然后去指定的地点定损,定损完成后在去修车,然后保险公司找对方理赔。r一、报案r1、事故发生后,保留事故现场,并立
不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
查询自己的社保经办机构的方式如下:参保人员可登录市人力资源和社会保障局门户网站,输入社保编码与8位数字查询密码,在个人所属分中心中查询参保社保经办机构。或持身份证、社保卡到就近社保经办机构查询。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取