*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月,则合法。
按照《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。你可以向劳动部门举报
日常生活中,单纯凭借身份证复印件很难办理对公民人身和财产有重大影响的业务,仅仅是复印件丢失一般不会构成损害同时公民在使用居民身份证证明身份或复印件时,各相关证件使用部门负有审核原件,核对人、证一致性的义务,确认无误后方可为持证人办理相关业务
意尔康进厂员工要压身份证是违法的。劳动者可以去人力资源和社会保障局下属的劳动监察进行投诉,要求返还身份证。法律依据:《劳动合同法》第9条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证
用人单位是不能扣押员工的身份证件的,你可以先找单位索要,如果单位拒不归还,建议找劳动行政监察部门举报、投诉。显示器丢了,在没有查清责任前要你一个人承担确实不合理。你可以看一下你们当初的劳动合同对这些责
用人单位要求辞工员工解决公证不能律依据。根据《劳动合同法》第五十条限定,劳动合同解除或者终止时,由用人单位出具解除合同证明书即可,要求劳动者进行公证无必要,也不能律依据。且申请公证必须是两方当事人自愿
工厂扣押身份证属于违法行为。公司没有权利扣押员工的身份证原件。国家机关或者有关单位的工作人员在履行职责或者提供服务过程中,应当当场核查居民身份证的人、证一致性,不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息
身份证的办理需要带常住户口所在的公安机关进行补办,一般为公安局的派出所。具体的身份证补办流程: 1、申请人或代补办人到常住户口所在地公安机关,一般为公安派出所办理补办手续; 2、在派出所按规定填写《居民身份证申领登记表》; 3、携带好户口本
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资,就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解
办假身份证犯法。办假身份证涉嫌伪造、变造居民身份证罪。伪造、变造居民身份证罪是指,伪造、变造居民身份证的行为。本罪是行为犯,只要实施了伪造、变造居民身份证的行为,原则上就构成犯罪,不论结果如何。而造成严重后果的,将会加重处罚。在依照国家规定