您的位置:法师兄 > 律师普法 > 呼和浩特社平工资2022最新公布
呼和浩特社平工资2022最新公布

呼和浩特社平工资2022最新公布

2022-12-26 36
普法内容
呼和浩特社平工资2022最新公布如下: 1、城镇非私营单位就业人员年平均工资为85438元,与2021年79122元相比增加6316元,增长8.0%; 2、城镇非私营单位在岗职工年平均工资88874元,增长7.9%,增速比2021年高1.7个百分点; 3、城镇私营单位就业人员年平均工资为54469元,增长6.5%。 一般结构薪酬的组成部分如下: 1、基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的; 2、职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的; 3、年功薪酬:以工龄为主,结合考勤和工作业绩来确定; 4、浮动薪酬:也称业绩薪酬,是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 呼和浩特公布住房限购新规定
    呼和浩特公布住房限购新规定

    据来自呼和浩特市住房保障和房屋管理局的信息,呼和浩特市已出台关于进一步贯彻落实房地产宏观调控政策的实施意见,在呼和浩特市区实行住房限购措施。实施意见要求,原则上对已有1套住房的呼和浩特市户籍居民家庭、非呼和浩特市户籍居民家庭,限购1套住房。

    2024-05-15 13
  • 呼和浩特防疫最新规定
    呼和浩特防疫最新规定

    呼和浩特防疫最新规定如下: 1、有中高风险地区旅居史的人员,要主动向所在社区(村)、单位、酒店报备,配合各旗区县疫情防控指挥部落实排查、隔离管控、核酸检测等疫情防控措施。中、高风险地区来(返)呼人员一律落实14天居家(集中)隔离管理; 2、

    2021-12-12 36
  • 呼和浩特最低工资标准为多少
    呼和浩特最低工资标准为多少

    一、呼和浩特最低工资标准为多少 1、呼和浩特最低工资标准为1760元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提

    2022-08-11 32
专业问答更多>>
  • 呼和浩特劳动保护律师费用标准最新几点公布

    1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之

    2023-06-19 15,340
  • 呼和浩特最低工资标准为多少

    呼和浩特最低工资标准为1760元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的

    2024-05-07 15,340
  • 最新呼和浩特诉讼费怎么算

    1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

    2023-01-26 15,340
  • 呼和浩特市工伤三级赔偿标准2017最新

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资

    2023-01-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,899 15,340
  • 公司辞退员工最新补偿标准 01:07
    公司辞退员工最新补偿标准

    在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系,需要支付经济补偿金,经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年,用人单位应当支付一个月工资的补偿金;

    1,169 15,340
  • 工资卡和社保卡可以是同一张吗 01:04
    工资卡和社保卡可以是同一张吗

    工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务,使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用,社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定,采用

    15,450 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
王焕坤律师 王焕坤律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
178-2054-1070
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?