人均加班的问题，求解答！

2024-06-14 18

普法内容

关于人均加班，月31日，国内最受瞩目的明星公司华为投资控股有限公司，发布2024年年报。年报显示，去年，华为实现销售收入5215．74亿元，同比增长32％；净利润370．52亿元，同比增长0．38％。公司秘闻注意到，0．38％的净利增长，创下近年来华为业绩增幅的新低。过去三年，华为的净利润增长均在30％以上。此外，公司秘闻发现，华为在员工待遇上依然慷慨。据计算，去年18万华为员工的平均人均薪酬，接近60万元，相比2024年有大幅增加。

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谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-05-12 16
有谁知道加点加班80小时怎样算这个问题，求解答。
现在就加点加班80小时怎么算的问题回答如下。东方网8月14日消息：上海市的一些食品、服装加工企业经常得为突击订单而加班加点，其中入夏以来，不少职工给解放日报来电来信投诉同一个问题：厂里超时加班情况严重。不仅如此，有些企业还拒绝支付职工的加

2024-06-10 25
财务欠款问题，求解答
对方的理由是站不住脚的。在所得税汇算清缴时，跨年度的发票都是可以在税前列支或扣除的。建议你通过所得税汇算清缴相关规定入手，驳斥对方的观点，必要时，可诉诸法律来追讨欠款。

2024-07-03 20

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谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-08-09 15,340
帮朋友问问那个劳动法不能强行加班的问题求解答
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资劳动者有权拒绝加班

2022-06-29 15,340
国企加班时间上限问题是如何规定的求解答
我国实行每日工作不超过八小时，每周工作不超多四十四小时的工时制度。而且劳动者每周至少休息一日。如果因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时，而且每月不得超过三十六小时。我国实行

2022-07-01 15,340
关于加班加点工资标准计算问题的解答
关于加班加点工资标准计算问题的解答：《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标

2022-03-08 15,340

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01:07
土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

2,581 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,493 15,340
01:21
离婚的财产分割问题
首先，夫妻双方的财产分为夫妻共同财产和一方的个人财产。原则上，夫妻双方离婚时只需对夫妻共同财产进行分割，是不用对各自的个人财产进行分割的。至于如何分割夫妻共同财产，根据意思自治的原则，由夫妻双方先自主协商，可平均分配，也可以不平均分配。对于

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