*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、误工费(chargeforlossofworkingtime)包括两部分: 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造
法人代表和董事长对比,董事长的权利明显高于法人代表,董事长是公司最高的管理者,而法人代表是公司的负责人,一般来说,董事长同时可以是法人代表,但法人代表未必是董事长。
1、员工的工资是不能乱扣的,除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失,且扣除时也不得超过20%。 2、但是公司如果设定了绩效奖金,扣除奖金是合法的。 3、按照你的描述,公司的罚款是违法的。
[法]chiefjdge(竞走)裁判长 chiefjsticen.审判长,首席法官,法院院长 presidingjdge庭长,首席法官 chiefjsticiar[法]审判长
probtioperiod试用期formlcotrct正式合同lborcotrct劳动合同permetstff正式员工
1、在中国大陆注册公司的营业执照不能是英文的。二、注册许可流程:第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名第二步:到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时,在银行开立验资账户,并存入投资资
回避的英文: evade shn avoid 参考例句: Terrain-avoidanceindicator 地形回避显示器 Terrain-avoidanceradar 地形回避雷达 terrai
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括