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1、对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。 2、证据包括欠条、录音、付款凭证等都可以,而且借据要是原始的,不能经过任何的涂改或者复印等加工。 3、注明还款日期的,诉讼时效从借条到期之日起两年内没有还款日期的,随时
需要明确欠的什么钱,是否在法律上时效问题有障碍,然后按照相应方式处理。
对于欠款:你好,首先你给他的钱属于债务纠纷,虽然没有欠条,但是可以收集证据证明你们之间的债务关系,如证人证言,汇款凭证,录音录像等。在这种情况下根本就没有办法协商要求还款,那么直接走法律程序,要求还款
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
建议你直接走法律程序,到法院起诉他。
债务人不按约定时间还款的情况下,首先,债权人可以与其私下协商,再次约定还款的相关事宜。若债务人暂时无力偿还债务的,还可约定分期还款、延时或者减免还款。如果协商不成的,可以起诉到人民法院。个人提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的
可采取以下措施:(一)依法向法院起诉要求归还借款。借款人在自行向欠款人讨要借款,没有结果的情况下可及时向法院起诉,要求欠款人归还借款,依法维护自身权益。现实生活中经常会遇到,联系不到欠款人的情况,这种情况可以向法院依法申请公告送达,由法院向
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系