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离婚后,女方到男方单位闹事,男方在协商后仍不能阻止的,可以报警处理。闹事一般是对方对离婚不满,最好的办法是双方沟通,尽可能让对方的心不静下来,如果对方无理取闹,影响到男方的正常生活,可以直接报警。
1、给第三者写一封匿名信 如果你想让第三者收手,你必须做点什么。首先,你可以给第三者写一封匿名信。这封信清楚地告诉她,你只是提醒她,如果对方拒绝停止并与你的丈夫纠缠在一起,那么你就会把这件事告诉第三者单位的所有同事。毕竟,没有众口铄金,积毁
【法律意见】 属于扰乱办公秩序罪的一种,可以构成寻衅滋事罪。
债务应由你父亲承担,与家人无关,可以报警处理
打人违法,当然要负责。建议协商解决,协商不成可以报警
1,因工伤同单位闹翻了,很难办。2,规范个人行为,提出要求要合乎法律规定,依法才能得到支持。所以,要多看看工伤保险条例。
担保人找不到债务人的,如果担保人承担的是一般保证责任的,在一般保证责任的情况下,只有在债务人不能履行债务的时候,债权人才有权请求担保人承担责任。也就是说,担保人享有先诉抗辩权,所以如果债权人直接请求担保人承担保证责任的,担保人可以要求债权人
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
单位欠钱不还的,债权人可以采取以下三种方式要回借款: 1、债权人可以和单位协商沟通,让单位按时还款,如果对方还款确实有困难的,可以协商进行分期还款或者延期还款; 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式,将借款纠纷起诉至人民法院,由人民法院依法