2023萧山区民营企业拆迁员工有赔偿吗

2024-04-28 19

普法内容

这个根据工作年限无法继续签订劳动合同的话可以要求经济补偿金

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萧山城区拆迁赔偿
在杭州市萧山区，咱们拆房子（或者说动迁）的补偿方案其实就是按照你那房子现在的市场估价，然后再乘上你家房子的总面积这么算出来的。目前最新的拆迁补偿方案具体是这样的：（1）首先会给你一笔房屋补偿款（也可以叫房屋重置费用），这部分钱主要是用来弥

2024-05-19 19
企业拆迁员工解散，企业有赔偿吗
公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿. 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位

2020-09-25 287
杭州萧山工厂拆迁员工补偿标准
通常情况下，萧山企业房屋拆迁补偿标准如下：1、一级区每亩补偿3万元、二级区每亩补偿2.8万元、三级区每亩补偿2.5万元。征收非耕地类土地村级补偿资金减半计算；2、土地补偿费。一级区每亩补偿3万元、二级区每亩补偿2.8万元、三级区每亩补偿2.

2022-04-15 1,027

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萧山开发区企业哪里拆迁
1、据悉，此次调整后，萧山科技城40平方公里整体划归萧山经济技术开发区管理，继续保留萧山科技城牌子，萧山科技城的开发建设、经济管理由萧山经济技术开发区全权负责，其中的3.3平方公里现行体制不变。同时

2022-10-15 15,340
萧山拆迁赔偿是如何的
我国最新的国有土地拆迁（征收）补偿条例《国有土地上房屋征收与补偿条例》经2011年1月19日国务院第141次常务会议通过，2011年1月21日，国务院总理温家宝签署国务院第590号令，公布并施行。20

2023-03-30 15,340
企业拆迁员工赔偿有何规定
公司变更住所后，企业法人性质没有变化。因此你只能选择到公司新住所工作。如果你就此辞职，不能获得补偿金。法律根据是：38条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供

2022-10-08 15,340
企业拆迁怎样赔偿员工，赔偿员工方式都有哪些
企业拆迁的赔偿标准企业与劳动者解除合同的，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

2022-05-08 15,340

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01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

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00:55
企业裁员如何赔偿
被企业裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

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01:22
企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

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