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一个人在两个单位上班不可以交两份社保。 具体如下: 1、社会保险不能在两边买,及时两边买,也不会让两边都享受待遇福利的; 2、另外,如果一方是劳动合同,那另一方可能就是兼职了。 社保缴费的方法,具体如下: 1、自行前往当地政务大厅进行缴费;
用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
办理《居住证》所需的申报材料: 1、居民身份证或其他有效身份证明; 2、固定居住处所证明材料(房产证或住房租赁合同或单位租房证明); 3、将在居住地居住半年以上的相关证明材料,例如本人姓名的房产证、半
首先,商品房认购意向书属于房屋的预约合同,与买卖合同之间是预约与本约的关系,是一个独立的合同,它是平等主体之间为设立买卖商品房关系而签订的协议,是具有法律效力的。其次,您与开发商在签订认购书的过程中,
已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工,新单位就业可直接办理续保手续,办理续保时,不需要提供原单位的离职证明。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳
自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会