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聘任制干部退休按职工身份。事业单位退休和职工干部身份没有关系的,退休主要是根据工龄和职称算退休工资的,聘干不能等同干部,聘干还是职工身份。聘用合同的内容应包括: 1、工作岗位、职责和任务; 2、工资、保险福利待遇; 3、聘用期限; 4、变更
工人身份和干部身份在退休后的差异是以下几点: 1、干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且要是走工人方向的话,没法进行职改; 2、退休以后的福利待遇是有很大差距的,一般干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国
被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来
乡镇干部也是国家机关工作人员,退休后因病或者非因工死亡,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费。民政部人力资源和社会保障部财政部《关于国家机关工作人员及离
企业退休的人员无论是工人或干部退休工资的计算公式是一样的没有任何的区别。要区别是女工人50周岁就可以退休女干部要55周岁退休。
军转干部按法定退休年龄退休,坐过牢的更没有特殊性。我国现行退休政策,并没有对军队转业干部提前退休的规定,按照法定退休年龄退休,即男年满60岁,女工人岗位年满50岁、管理和技术岗位年满55岁。对于曾经本
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定