算不定等次和基本合格哪个严重

2020-05-30 27

普法内容

不定等次和基本合格相比，基本合格严重。不定等次是不能确定考核的等次。事业单位试用期第一年不进行年终考核，年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。但试用期第一年的等次不确定，只有合格和不合格。

《事业单位工作人员考核暂行规定》第六条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对德、能、勤、绩表现较差，在年度考核中难以确定等次的人员，可先予以告诫，期限为三至六个月。告诫期满有明显改进的，可定为合格等次；仍表现不好的，定为不合格等次。

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不定等次和不合格的区别
不定等次和不合格的区别是不合格是直接没通过，不定等次是不确定等次。事业单位人员年度考核分优秀、合格、基本合格、不合格、不确定等次。事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，考核组织在十

2021-12-09 44
基本合格和不合格的区别在哪
基本合格和不合格的区别： 1.基本合格是全年工作成绩刚到达或超过考核各项指标数不多，比合格差一些；不合格的意思是全年工作成绩没有达到年终考核的各项指标数。 2.基本合格不会影响个人下一年工资晋升；考核不合格的人下一年的工资不予正常晋升，甚至

2021-01-22 25
工伤哪个等级最严重
工伤赔偿标准一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残

2024-05-12 6

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记一等功和记三等功哪个严重
根据国家公务员局公布《公务员奖励规定（试行）》第六条对公务员、公务员集体的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（一）对表现突出的，给予嘉奖；（二）对做出较大贡献的，记三等功；（

2022-03-12 15,340
和等额本金哪个划算？
等额本息，适用于贷款年限长，（年轻人由于积蓄较少）减少还款压力，缺点就是利息比较高。等额本金，适用于贷款年限短，（中年以上人群有一定积蓄），前期还的本金较多，利息少，缺点：前期还款压力大。但因人而异，

2022-11-02 15,340
个人信用卡逾期两次算不算严重？
当然很严重，无论信用卡逾期的次数是几次，信用卡逾期产生的法律后果都是一样的，比较常见的法律后果是产生征信污点，逾期利息以及滞纳金。除此之外，如果持卡人多次逾期，发卡行是可以根据具体情况降低信用卡额度的

2023-08-16 15,340
产品质量不合格，严重次品。买家不予赔偿
《中华人民共和国》第136条规定，下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。根据以上规定，对

2022-09-23 15,340

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逮捕和拘留哪个严重
刑事拘留和逮捕两者相比，逮捕要严重些。刑事拘留是公安机关的采取的临时强制措施，公安机关侦查后如果认为犯罪情节轻微或者是检察院不予批准逮捕，公安机关可以办理取保候审，如果认为没有犯罪事实不需要追究刑事责任也可以撤销案件，也就是刑事拘留后的变数

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处罚和处分哪个严重
行政处罚和行政处分的适用情况不同，并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能，对当事人的违法行为进行处理的情况，而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外，行政处罚和行政处分两者适用不同，不存在更严重的情况

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解除和终止哪个更严重
解除和终止，解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动

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