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合同仅有法定代表人签字符合下列法律规定有效条件是有效的:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容符合法律法规或公序良俗;法定其他有效条件等。
如果合同有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。 在没有特别约定的情况下,劳动者签字、用人单位盖章或法定代表人签字即可表示劳动合同生效。 但是二
公司法人代表没签字的合同但符合其他生效要件的有效。法人代表可以代表公司与其他主体签订合同,法人代表没签字但加盖公章的、委托代理人在授权范围内签字的、法定代表人签字的,具有同等的法律效力。
既然是合同,就需要双方进行协商,然后签字确认。如果该合同是书面合同,只有一方的签字,而没有另一方的签字或者盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,没有确认书,该合同也是无
目前我们国家法律并没有规定合同必须签字盖章的,盖章或者是签字有一项就可以的。但是盖章的话,最好是单位的合同专用章,合同专用章已涵盖了法人授权签订合同的意思表示,只要该章是真实的,即代表法人的意志,不是
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如