企业要为员工缴纳哪些保险

2023-01-03 1,599

普法内容

企业为员工缴纳的保险具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。企业给员工缴纳保险的方法具体如下： 1、去社保局开户，准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理； 2、确定社保的缴费基数，然后去社保局拿员工社保申报核定表； 3、去地税局换税收缴款书； 4、去公司开户银行缴款，去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。

《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工如何为企业缴纳五险一金？
五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。

2020-01-21 226
企业缴纳员工保险规定及退保要求
建议你公司聘请律师做公司常年法律顾问，帮助公司防范法律风险，律师可以随时应公司需求提供法律法规。

2024-07-03 16
企业要按时足额缴纳工伤保险保费为员工投保什么
企业要按时足额缴纳工伤保险保费，为员工投保意外伤害保险。

2020-07-12 359

专业问答更多>>

企业为员工支付的保险缴纳吗
不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条规定：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费

2022-10-28 15,340
为员工缴纳的保险包括哪些
包括代扣代缴的部分，但不包括公司应当缴的部分。

2022-10-24 15,340
私营企业为员工缴纳生育险缴纳的资料
以下资料供您参考：私营企业应当为女职工办理生育保险，如未办理，则须承担相应的法律责任。生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。原劳动部《企业职工生育保险试

2022-03-17 15,340
有哪些单位为离岗创业企业缴纳工伤保险?
1、应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位。 2、离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定离岗创业期间的社会保险待遇。

2022-05-23 15,340

法律短视频更多>>

01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

2,791 15,340
01:15
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待

11,002 15,340
01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,557 15,340