*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
用刀子捅人,是违法或者犯罪做法,如果经判定受害人达到轻伤,其做法就冒犯《刑法》第234条之限定,涉嫌有意伤害罪,依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,达到重伤的,处三年以下十年以下的有期徒刑,16岁以下的,只有受害人构成重伤的,才能追究刑
犯故意伤害罪致人重伤的,按下列情形处罚: (一)犯故意伤害罪致人重伤,损伤程度与轻伤标准接近且尚未达到残疾标准的,处三年以上四年以下有期徒刑 (二)犯故意伤害罪致人重伤,造成十至七级残疾的,处三年以上六年以下有期徒刑 (三)犯故意伤害罪致人
需要到专业司法机构做鉴定,为准。可来电咨询详谈,帮你研究个方案
经鉴定属于重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。法律规定:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人
本律.师有十二年办案经验,刑事案件的处理要考虑很多因素,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师,争取从轻处理,需要法律服务时请联系本人
需要经公安机关的法医机构进行伤情鉴定,同时还要结合具体情节。 如对方是故意致人死亡的主观动机,还是有故意伤害对方身体的动机等确定。 但身体上被捅19刀,显然属于情节恶劣,要依法从重处罚。
根据《中华人民共和国刑法》的规定,把人捅成重伤二级可能不符合适用缓刑的条件。判处缓刑有以下几个条件:首先,判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。第二,犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工