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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
喝醉酒后开车上班出车祸受伤可以申请工伤赔偿吗 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤;但是醉酒的除外。因此,由于你醉酒发生交通事故,不得要求单位工伤赔偿。
在上班工作时间发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿?一般是工伤实行补差的原则。因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗
上下班遭遇车祸是可以享受工伤赔偿的,这一点很多工薪一族都知道。但是否可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿呢?一般情况下,职工上下班遭遇车祸受伤是可以同时要求获得交通事故赔偿及工伤赔偿两份赔偿。 在我国,
建议申请工伤鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (
可以同时赔偿。有关交通事故的工伤赔偿,只要交通事故责任认定你不是主要责任,就应当认定为工伤。你无需自动提交离职报告,尽快要回交通事故认定书及医院病历证明等材料,直接到当地劳动部门申报,还要提交劳动关系
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
在特定情况下,工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先,职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务。其次,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,这是侵害人的民事责任,同时也是受害人的民事权利,侵害人
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述