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试用期内提前三日,试用期满后提前三十日书面通知工厂即可离开,辞职不是必须经工厂批准的,如果工厂因此拒绝支付你工资,可以申请劳动仲裁维权。
工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿。不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
有没有退休工资,是看有没有交养老保险。r并且养老保险要累计交满180个月,即15年,到了退休年龄后,才有资质享受领取养老金待遇的。r签订劳动合同目前与退休工资有关连,但不是很大,目前政策只是关连到视同
签订劳动合同想辞职的,可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 单位未依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单
你的问题比较多,现作如下解答: 1.你可以拒签合同 2.你与单位目前属于事实劳动关系,任何一方均可随时提出解除,口头或书面通知即可。 3.如果强行清退,你可以要求补办工作期间的社会保险,能否复职要看双
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
不上交强险的,会被扣留机动车和被罚款。法律明确规定,在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险。未按照相关规定投保机动车交通事故责任强制保险的,应当由公安机关交通管理部门扣留机动