工作时间胳膊扭伤是不是安全事故

2024-07-15 7

普法内容

具体情况怎样呢可能构成工伤，建议致电详询

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安全带系在胳膊上是否是违章
算违章。1.属于没有正确系安全带，碰到交警查车会面临处罚。2.没有正确系安全带，起不到保护自己的作用，万一发生意外后果会很严重。安全面前无小事，安全带一定要正确的系好，可以更大程度地保证出行安全。

2020-04-29 596
工伤胳膊脱臼是怎么回事
工伤胳膊脱臼可以认定为工伤,但是应该不会有伤残鉴定等级。

2020-12-19 195
工作时胳膊被机械碾伤，怎么补偿
属于工伤，建议要求单位申请工伤认定，如果单位不给，那就自己去。申请期间，医药费由单位出。申请工伤后再进行伤残鉴定，最后根据鉴定结果要求工伤待遇。

2024-07-04 32

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上班时间把胳膊扭伤有什么后果
工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

2022-10-17 15,340
工作期间损坏胳膊算工伤吗
如果劳动者在工作期间损失一条胳膊的情形，属于工伤情形的，按工伤进行处理，享受工伤相关的待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2022-02-25 15,340
胳膊扭伤了不对称能够起诉工伤赔偿吗
劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息、身份证复印件等资料向当地的人民法院申请强制执行。

2022-08-08 15,340
在工作中姿势时间久了胳膊肘儿深不直是吗
根据描述并不能判定为工伤，因为造成员工胳膊不能伸直的原因有很多，此种情况并不能判定为职业病。也不是突发情况造成的，所以并不符合《工伤保险条例》规定的条款，不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职

2022-10-20 15,340

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00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

50,145 15,340
01:13
生产安全事故四不放过原则是指什么
生产安全事故四不放过原则是指，1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的

22,198 15,340
01:09
我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

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