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有的。具体补来贴如下: 一、养老金。如果到员工去世,他的个人账户里的养老金还没有领完,那剩源下的余额就需要清算,然后交给他的继承人。 二、丧葬费。企业要体现自己的人文情怀,会承担一部分的丧葬费,但不是无限承担的,百而是有一个标准的,超过这个
公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: 1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之
葬礼费用:本公司员工的平均工资为2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金:供养直系亲属1人,为死者本人工资6个月的2人,为死者本人工资9个月的3人或3人以上,为死者本人工资12个月。直系亲属
退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补
退休死亡,从死亡的次月起停发退休养老金,所以,退休金是没有补偿的,死亡发给丧葬补助费,有供养亲属的,发给一次性抚恤金,个人养老保险账户余额作为遗产继承,丧葬补助费和抚恤金发放,各地标准不一,请你咨询参
安葬费是企业职工4个月的月平均工资,一次性生活困难补助费为8个月养老金。没有抚恤金。
退休人员丧葬费的办理流流程如下:1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;2、可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证等证件和材料,到社会保险公司专门的办理丧葬的
安葬费办理流程如下: 1、用人单位/死亡员工家属准备材料,填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》,提交申请; 2、养老保险窗口审查材料; 3、养老保险窗口受理并核定待遇,开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或