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欠发工资有下列解决途径: 1.到社会保障局内的劳动监察部门投诉 2.申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。 3.向法院申请支付令。 4.向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第5条,发生劳动争议,当事人不
消费者权益争议的解决途径,具体包括: 1、与经营者协商和解:消费者在遇到问题时,首先应该找商家协商解决。针对不同的产品,这个“商家”的概念也不尽相同。一般产品应该只需找柜台代理商即可,而数码和笔记本产品一般则需要到其在当地专门设立的的客服、
申请专利需要什么条件,有哪些途径 申请发明、实用新型专利,要具备新颖性、创造性和实用性三个条件,缺一不可; 新颖性:指在申请日以前没有同样的发明或者实用新型在国内外出版物上公开发表过、在国内公开使用过或者以其他方式为公众所知,也没有同样的发
据《中华人民共和国专利法》(2008修正)第六十条未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请
公司股东具有以下多项权利: 1. 表决权,即在股东大会上对重大事项进行投票的权利; 2. 股东会或股东大会召集权,即享有提议召开股东会或股东大会的资格; 3. 查阅权,指公司股东享有查阅公司相关文件
1、不侵权抗辩:即判断企业自己制造、销售的产品或使用的方法是否侵犯涉案专利权,一般应遵循这样的判断思路:第一步依据专利权利要求书的内容确定专利权的保护范围,也就是对权利要求书进行解释并划分为若干个相对
专利权属纠纷解决方式解决专利纠纷的渠道是多方面的,我国《专利法》规定了协商、诉讼、专利管理部门调处等方式。 1.协商。未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决。 2.
专利权人包括: 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造,所申请的专利权利,属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创
专利侵权行为指的是行为人未经专利权人许可,实施其专利或假冒他人专利的侵权行为。专利侵权行为有:1、行为人故意制造发明实用新型、外观设计专利产品的行为;2、行为人使用发明、实用新型专利产品的行为;3、行为人许诺销售发明、实用新型专利、外观设计
专利侵权的认定原则主要如下: 1、全面覆盖原则,即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后,被控侵权方案具备专利权利要求中的全部技术特征,构成侵权; 2、等同原则,即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后,发现被控