合同期限未满解除合同有什么赔偿

2020-05-01 177

普法内容

经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的，按照一年计算不满六个月的，按照半个月工资的标准支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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合同期未满，合同解除要交多少赔偿
经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的，按照一年计算不满六个月的，按照半个月工资的标准支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三

2020-01-09 228
2022年合同未满，企业解除合同，要赔偿吗？
违约解除合同需要支付赔偿金。根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税16号）第三条第（三）款的规定：“单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并入营业额中征收营业

2024-06-27 29
租赁期未满,怎么合法解除合同？
一，租赁合同未到期需要解除，当事人双方可以进行协商，协商一致，可以解除合同。二，当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。三，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的。

2021-08-01 34

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公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。单位合同未到期解除合同的补偿金：根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-03-18 15,340
未满合同期解除劳动合同，有哪些经济补偿
违法解除，应当支付双倍赔偿金。标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳

2022-08-24 15,340
租赁期限未满解除合同押金退还
按照法律和合同来说，房东扣这个押金是合理合法的。（合约中有一项违约责任的问题：合约期间，甲乙双方均不得擅自解除本合约，如果违约，心须支付对方一个月的押金作违约金），这说的很明白了，你未到期就解约了，

2022-08-10 15,340
劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。根

2022-03-01 15,340

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01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

2,059 15,340
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

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00:49
长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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