在劳动过程中猝死怎么处理

2024-07-09 17

普法内容

视为工伤。

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雇主在上班过程中猝死应该如何赔偿
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020-10-31 174
工人猝死在工地宿舍怎么处理
工人猝死在工地宿舍不属于工伤，因病或者非因工死亡的，可以申请养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金，前提是参加基本养老保险。虽然与用人单位无关，但用人单位可以出于人道主义给予经济困难的工人遗嘱一定的丧葬补助金和抚恤金。

2021-03-06 40
旅行社过程中拼抢导致旅客猝死怎么赔偿?
若游客在旅游过程中因自身原因猝死的，且旅行社已经尽到了安全保障义务的，那么旅行社则不需要承担相应责任，也就不需要赔偿。但是如果旅行社事前并未履行告知义务的，那么需要承担责任。

2021-01-17 95

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性质是在劳动过度过程中猝死算不算工伤
律师解答劳累过度下班后猝死是因为工作原因造成的，视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。以下情形不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者

2023-12-15 15,340
员工上班过程中猝死如何处理
员工上班猝死，用人单位应当在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2022-11-09 15,340
在工作中应过度劳累猝死应该怎样赔偿
劳务工在上班期间突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的视为工亡,享受工亡待遇.劳动部门先进行工亡认定.认定为工亡的其直系亲属可以领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,还有供养亲属,

2022-09-23 15,340
在劳动仲裁过程中，如果公司在劳动仲裁过程中造成不利视频怎么处理
您得收集相关能够证明您与用人单位已经建立并持续劳动关系的证据，如工作证、工资卡、出勤登记、社保记录、同事证明等。您在提起劳动仲裁时，可以要求用人单位依法支付二倍工资、支付经济赔偿金等。一、《劳动合同法

2022-02-14 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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01:09
欠债的人死了怎么处理
债务人死亡后，其债务应由债务人的配偶和法定继承人来承担。债务人生前的债务是夫妻共同债务的，债务人死后，债务人的配偶也应承担债务责任。如果是债务人个人债务的，由债务人的法定继承人在继承债务人的财产范围内进行清偿。法定继承人也可以放弃继承份额，

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01:09
反诈中心怎么处理诈骗
反诈中心处理诈骗的方式如下： 1、通过提醒可能被诈骗的人，或者已经被诈骗的人报警处理； 2 、反诈骗中心会联合银行或者第三方支付平台对骗子的银行账号、第三方支付账号进行快速冻结操作； 3、及时到辖区派出所制作笔录，并提供相关证据资料。这些资

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