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根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
1、一级轻伤的量刑标准为:行为人故意伤害他人身体构成一级轻伤的,应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一级轻伤应当是伤情接近轻微,社会影响不大的情况。 2、轻微伤不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。具体赔偿如下:受害人遭受人身损害,因就医支出
轻伤一级赔偿标准为:医疗费、护理费、残疾赔偿金、伙食费、营养费、误工费、交通费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿的数额,还要看他本人在医院产生的费用、收入多少、受伤级别、家里的人员和他本人的户口性质等来判定。 【温馨提示】这是根据
赔偿要根据你的实际支出为依据,不能给你准确数字,只能告诉你范围。 故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。 造成造成故意伤害应该赔偿: 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治
1、一级伤残 (1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; (2)意识消失; (3)各种活动均受到限制而卧床; (4)完全丧失劳动能力。 2、二级伤残 (1)日常生活需要
根据我国《刑法》的有关规定,同时以医学和法医学的技术理论为基础,对轻伤进行了鉴定规定。轻伤的鉴定标准是:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。工
《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般