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公司社保中途漏缴了几个月的,赔偿如下: 1、劳动者向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。 2、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 3、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿其损失。
社保中途断了一个月可以补缴。具体补交规定如下: 1、个人可以在漏缴的下一个缴费期内补缴漏缴的社保费用,一般不会产生罚款。 2、如果漏缴的时间超过了一年,根据不同地区的规定,可能会需要支付一定的滞纳金。 3、建议个人在发现漏缴后尽快补缴,避免
单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。社保公司补缴需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同(由单位工商注册地劳动保障事务所
漏缴一个月不会影响,退休后补缴即可;以前缴的还算数。领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当
灵活就业漏缴一个月的社保,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的,只要及时补交的,就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的,那只能由工作单位进行
自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加
社保漏缴一个月补上去的方式如下: 1、直接向社保机构提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名; 2、员工的劳动合同复印件; 3、单位起草一份补交申请,说明因经办人员失误等原因,申请补交保险。申请书上面注明员工姓
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费