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工伤伤残等级需根据双眼的视力确定。若一眼下降至0. 5,另眼正常的,则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级B》5. 10.2十级条款系列:15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应
要通过鉴定才知道。工伤标准第七级29条“一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常”。应在伤后3-6个再查,若还是一眼失明,就是七级。赔偿要看你的户口在那里。因为法院会根据你的户口所在地的人均收入判断赔偿的。
伤残等级需要专业鉴定才能确定,按鉴定结果计算的赔偿金额,法院认可。还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。
用公司名字到天眼查去查一下看,如果上面二维码可以扫得出来的话,扫二维码可以看到电子档的营业执照,这是非常清楚的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直
这个取决于你目前视力恢复程度,一般小于一定指数可构成级别,建议带上你的病历材料与本律师面谈,分析。
民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器
若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时