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1、有可能你单位根本没替你们交社保,所以卡里没有钱; 2、有可能交了钱了,但医保卡需要充值(有的地方叫圈存),就是你拿卡到医保专用的机器上把每个月归你的钱充到卡上,只要操作一下就可以了,到定点医院或者定点的药店都可以充的。 3、如果你单位没
已缴纳医保没给办卡的原因如下: 1、医保卡丢失,需要参保人向社保部门通过声明的方式进行社保卡的挂失,进行补卡; 2、医保卡因为办事流程遗漏的原因没有被发放到参保人手中,参保人通过合理的方式向村委会或社会保障管理部门进行医保卡的索要; 3、可
不连续买社保,对享受保险待遇有影响。建议社保最好不要断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年,并不影响退休。这个年限是累计的。
可以申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即2010年至2012年元月的社保。另外,如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动
社保缴费是每月的1号-5号,特殊情况最迟不超过15号,超过单位是要缴纳滞纳金的,专门有一个地税局社保费征稽局管这个事情。所以你一是8月13号办理辞职的时候,要求看8月份厂里缴纳社保费清单里有没有你的名
如果劳动者找到工作,可以要求公司为其缴纳社保。如果没有找到工作,可以以自由者的身份缴纳社保。社保的缴纳方式如下: 一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保。缴纳的比例按照用人单位和员工各自
社保缴费是每月的1号-5号,特殊情况最迟不超过15号,超过单位是要缴纳滞纳金的,专门有一个地税局社保费征稽局管这个事情。所以你一是8月13号办理辞职的时候,要求看8月份厂里缴纳社保费清单里有没有你的名
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的