实习协议书和实习合同一样吗

2024-04-24 27

普法内容

实习协议与劳动合同所带来的权益保障存在显著差异。若大学生在就业过程中与用人单位签署的是实习协议，则用人单位与劳动者并不受《中华人民共和国劳动法》的制约，双方在实习期内所应享有的权利与履行的义务皆以实习协议为准进行明确约定，例如，薪资福利、休息时间的配置、加班时长及相应费用等事项均非依据《劳动法》之相关规定，而需遵循双方所签订的实习协议条款执行。当大学生在实习期间遭遇意外事故导致身体损伤时，其权益保障情况将有所不同。若签署的是实习协议，那么大学生与实习单位之间并不具备身份上的从属关系，因此他们并非工作单位的正式员工，故无法被认定为工伤，也就无法享有工伤保险待遇。尽管如此，实习生在遭受此类事故后仍可通过一般人身侵权损害赔偿程序寻求法律救济。具体而言，根据学校、实习单位、加害者以及实习生自身等四方面的过失程度，来确定民事赔偿责任的归属问题。为了规避可能出现的巨额赔偿风险，用人单位可以考虑为实习生购买雇主责任险或意外伤害险等商业保险产品。反之，若签署的是劳动合同，用人单位则有义务为员工缴纳社会保险，一旦员工在工作期间发生事故并造成身体损伤，经鉴定确认为工伤的，便有权享受工伤保险待遇。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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实习生可以同时签实习协议和劳动合同吗
是的。实习生只能签实习协议,不可以签劳动合同,也不可以买社保。实习期不属于正式用工，不需要签劳动合同,也不需要缴纳社保金。因为档案都还在学校里。在校期间学校买的医疗保险属于商业保险，有保险公司理赔，不属于政府的社会保险范畴。实习是在校学习的

2023-02-23 64
实习学生是否要签订实习协议或者实习合同
一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

2024-07-11 38
承诺书是实习协议吗
以下为区分承诺书与协议书的主要途径： 1、含义差异巨大且双方主体地位各异，承诺书系一方接受邀请意向后所作出的积极回应，表明其愿意据此约定行事，属于受邀方向邀请方表达的意愿尊重，而协议书则需要邀约方与受邀方在充分磋商基础上，以缔结公约之方式完

2024-04-25 24

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实习实习协议能否变更成书面合同?
学生不是劳动合同关系的主体，只能形成雇佣关系。请注意保护学生利益。

2022-10-06 15,340
实习生可以同时签实习协议和劳动合同吗
如果是学生到厂子实习的话，不受劳动法调整，所以无需签订劳动合同。理论依据：我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系。目前所谓的学生打工其实分为两类，一类是实习，一类是勤工俭学。前一类作为教育的组

2024-08-27 15,340
实习结束实习协议
甲方(实习单位)公司名称：乙方(实习生)姓名：性别：出生日期：身份证（护照）号码：本人联系电话：甲乙双方于年月日签订/续订的实习协议因下列第项事由终止/解除： 1.实习协议期满，到

2022-08-02 15,340
实习协议书属于劳动合同吗？实习协议书属于国家保护的吗
实习协议不是劳动合同，实习生与用人单位之间的关系不属于劳动关系，属于民法典调整的范围，是普通民事主体之间的关系。

2024-08-27 15,340

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实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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驾照实习期上高速怎么处罚
取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管

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00:53
量刑建议书和实际判刑差距大吗
量刑建议书和实际判刑差距不大。量刑建议书只是检察院向法院提出的建议，人民法院可以作为参考。实际的判刑还是需要让人民法院做出判决，根据被告人的实际情况定罪量刑。而且检察院量刑建议也是可以有一定幅度的，并不是固定期限。而法院判决的刑期是固定的，

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