导致劳动合同终止的几种情形

2020-01-01 299

普法内容

劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关合同

简约版终止劳动合同范本

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17284KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

精选终止劳动合同书常规版

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17646KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新标准版劳动合同终止协议

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17626KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同法里面合同终止的情形有几种
合同终止也就代表着当事人之间的债权债务终止。那么债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务以及债权债务同归于一人，都是债权债务终止的情形。

2021-04-15 116
何种情形可能导致房屋租赁终止？
承租人有下列行为之一的，出租人均可提前提出解除房屋租赁合同：1.承租人擅自将承租的房屋转租，转让或转借的。2.承租人利用承租的房屋进行非法活动，损害了公共利益的。3.承租人不按合同规定的期限缴纳房租达一定时间的。4.承租人违反合同擅自改变房

2021-02-23 146
哪些情形可可以导致赠与合同终止
导致赠与合同终止的情形具体如下： (一)赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前，得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。 (二)赠与合同的法定撤销。 (三)赠与合同的法定解除。赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产

2021-06-16 24

专业问答更多>>

发生哪几种情形劳动合同不发生终止
劳动合同期满，劳动者出现下列情形的，劳动合同顺延至相应的情形消失为止：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）患病或者非因工

2022-06-30 15,340
五种劳动法的劳动合同终止情形有哪些？
《劳动合同法》第四十四条劳动合同终止有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；（四）用人单位

2021-11-19 15,340
劳动合同有几种情况不能终止？
以下劳动合同不能终止： 1、劳动合同期限内，劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，或劳动者在孕期、产期、哺乳期的； 2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3、其他不能终止

2023-02-11 15,340
违约终止合同有哪几种情形？
合同违约终止的情形，除了合同履行完毕、债权债务混同、依法提存之外，大家应该更关心的是的情形。除了双方自行约定的情况之外，还有几种法定解除合同的情况，94条规定了几种： 1、一方明确不履行主要债务的;

2022-09-04 15,340

法律短视频更多>>

01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,728 15,340
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,818 15,340
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

825 15,340