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十五号当天离职社保谁来承担

十五号当天离职社保谁来承担

2022-08-16 27
普法内容
一、十五号当天离职社保谁来承担 1、十五号当天离职社保分别由单位和个人缴纳。如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定十五日离职不会缴纳当月的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 二、社保办理需要哪些材料 1、个人办理,本人二代身份证;照相馆出具的办理市民社保的照相回执单;近期免冠一寸照片备两张;户口簿;保费;申请书; 2、单位办理,营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;法定代表人或负责人身份证件原件和复印件,员工的身份证复印件;社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

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    2020-12-21 585
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    2024-05-25 10
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    2024-06-14 9
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    若员工是异动期后离职,可于次月先操作当月欠费注销,再办理停保手续。操作了当月欠费注销,注销的金额仍通过地税正常缴纳,系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。

    2022-10-20 15,340
  • 社保怎么算15号当天离职

    法律分析 15号当天离职,社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案

    2023-12-08 15,340
  • 15号公司离职工资离职社保谁来拿

    15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。

    2023-03-15 15,340
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    员工离职当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险

    2024-04-26 15,340
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    社会保障费谁承担

    社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,实际上就是一种税收。其中,社保缴费比例一般如下:养老保险:企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%

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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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