您的位置:法师兄 > 律师普法 > 应该怎么样向劳动局投诉呢,具体一点?
应该怎么样向劳动局投诉呢,具体一点?

应该怎么样向劳动局投诉呢,具体一点?

2024-05-26 4
普法内容
网上向劳动局的投诉方法劳动局早己更名为,人力资源和社会保障局。简称人社局。可以直接拨打12333,按步骤转接。或者直接拨打电话: (010)84201116扩展资料 给基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。 5.调解6.调解不成,裁决。 为帮助跨区域劳动者就近就地维权,今年三地劳动监察部门联合下发了《跨地区劳动保障监察案件协查办法》,明确了跨地区劳动保障监察案件启动协查的情形、协查层级、委托协查申请范围、文书样式及完成时限等内容。 劳动监察部门还着力推进劳动者工资支付异地救济办法的实施,在案件查处上采取“一点投诉、三地联动处理”的工作模式,减少跨地区案件的流转审批层次,着力提高办案效率。也就是说,三地广大劳动者,在三地任何一处工作,如果用人单位拖欠工资,在有证据证明的情形之下,就可以就近就地投诉,维护合法权益。上半年,三地完成了36件案件流转、协查。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动局投诉具体几天处理
    劳动局投诉具体几天处理

    发生劳动争议,用人单位或者劳动者到劳动局投诉,劳动局审查认定符合立案条件的,当场受理;受理后先进行调解,十五日内经调解达成协议的,应当制作调解协议书;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020-02-02 150
  • 怎么去劳动局投诉,具体的规定是什么
    怎么去劳动局投诉,具体的规定是什么

    当事人如果要去劳动局投诉的,可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;也可以委托他人代为投诉,但要依法提供授权委托书、能证明劳动关系存在的资料等,例如劳动合同书。

    2024-04-08 20
  • 劳动投诉书应该怎么样写劳动投诉书应该怎么样写
    劳动投诉书应该怎么样写劳动投诉书应该怎么样写

    投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话: 被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码: 事实与理由: 包括:投诉人工作期间工作地点工作内容是否订立劳动合同劳动合同期限(自何时至何时)劳

    2024-06-25 8
专业问答更多>>
  • 怎样向劳动局投诉,法律上该如何规定

    怎么向劳动局投诉如下: 1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。 3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关

    2023-08-15 15,340
  • 劳动局劳动者投诉的具体流程?

    员工向劳动局投诉流程:1。从劳动部门官网投诉入口投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线投诉;3、携带相关材料到用人单位管辖范围内的劳动部门窗口投诉,交相关人员受理,并出具受理收据。

    2021-11-02 15,340
  • 向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管应该如何办

    向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳

    2024-08-29 15,340
  • 劳动局扣工资,可否向劳动局投诉

    1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 投诉工商局工作人员怎么投诉 01:07
    投诉工商局工作人员怎么投诉

    投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商

    14,802 15,340
  • 劳动仲裁地点怎么确定 00:56
    劳动仲裁地点怎么确定

    劳动仲裁地点的确定,具体情况如下: 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时,需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议,那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时,可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖;

    2,995 15,340
  • 不应向劳动者支付经济补偿 00:59
    不应向劳动者支付经济补偿

    不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不

    1,559 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?