电厂怎样通知工人超龄

2020-07-30 134

普法内容

国家对建筑安装工人的年限没有相关规定,你要有个退场的理由才可以下通知单。看看你们的施工承包合同有没有规定,或者该工人有没有违规之类的事情。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

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工厂不开了事先没有通知工人。这样做工厂合法吗？
可以要求工厂给予经济补偿金。认真作为沟通准备，了解相应法律规定。

2024-06-18 5
想辞职工厂里不批怎样办，怎样以说好形式通知厂里
提前三十日书面通知离职就行了，建议快递发函或者电子邮件，保留证据。

2024-05-16 22
工厂买断不给工龄钱给厂领导打电话不接怎办i
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的

2024-06-26 5

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超龄员工被辞退通知书
________先生/女士：根据本公司与您签订的第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。 _____

2021-03-23 15,340
电话要怎样通知欠款人
欠款： 1、建议赶紧向法院诉讼要求还钱，一旦超发生两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果另一方在履行期未履行法院裁判，能够申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行后，会依法查看债务人名下的房屋

2022-11-02 15,340
员工在厂区内超速处罚如何通知
××年×月×日下午上班时间,C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚: 1、对××,××打

2022-08-02 15,340
电机厂工人多大年龄可以提前退休
申请提前退休一种是必须是从事高空、有毒、有害等特殊工种的，电机厂工种不算吧；第二种是因病，但要经鉴定达到“完全丧失劳动能力”。这个就要视情况而定了，1、如果是工人身份，那么不管工龄多长时间，男年满60

2022-03-18 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

7,041 15,340
01:21
工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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