我现在已经怀孕7个半月，上班期间有安排休息时间吗

2024-06-05 20

普法内容

对怀孕的女职工，不得延长劳动时间，经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的，应当减轻其工作量或者安排适当的工作；对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，不安排其从事夜班工作。在工作时间内安排一定的休息时间，并扣减相应的工作量；怀孕女职工在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内

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深圳怀孕女职工上班期间享有休息时间吗？
《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第（二）项规定，女职工怀孕七个月以上（含七个月），每天享受工间休息一小时，算作劳动时间

2024-06-06 20
我姐姐现在已经怀孕了，那个怀上孕就休产假行吗？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。除享受国家规定的假期外，晚婚的职工，增

2024-06-28 13
公司安排一个怀孕7个月加班是可以的吗？
怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班，这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班，但加班应参照以下两个方面 1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因

2024-06-13 17

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怀孕女职工上班期间享有休息时间吗？
《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第(二)项规定，女职工怀孕七个月以上(含七个月)

2022-10-20 15,340
女职工在怀孕期间，可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定？
根据《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。第七条规定：“女职工在怀孕期间，在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期

2022-03-05 15,340
怀孕不满7个月了，怀孕期间加班法律有规定吗？
劳动法》第六十一条规定：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工在怀孕期间加班，所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的

2023-04-07 15,340
怀孕七月的孕妇安排上班合法吗?
不合理。《女职工劳动保护规定》中明确规定：第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应

2022-11-01 15,340

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00:58
9月休息日的安排时间表2021
9月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

3,602 15,340
01:11
没结婚证怀孕期间离婚吗
没有结婚证，根本不可能离婚。在我国能够解除婚姻关系的男女双方，应该是经过婚姻登记机关登记确认后的真正的夫妻双方。就算一方已经怀孕，只要没有领取结婚证，没有办理结婚登记手续，双方就不可能离婚。根据我国婚姻登记条例规定，夫妻在办理离婚登记手续的

1,781 15,340
01:04
判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

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