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1、签约的工作违约需要承担违约责任支付违约金,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,具体由劳动者和用人单位协商约定。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的,可以约定违约金。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者
反要约是实质变更。反要约指受要约人对要约人的要约条款感到不满意,再按照自己所能接受的条款在原要约的基础上向原要约人提出新的要求,是受要约人将要约人发出的要约的内容加以放大、缩小或变更后而予以接受的行为,形成了新的要约。
要约的撤销是指,要约人在要约发生法律效力之后而受要约人承诺之前,欲使该要约失去法律效力的意思表示。要约的撤销与要约的撤回不同在于:要约的撤回发生在要约生效之前,而要约的撤销发生在要约生效之后;要约的撤
全面要约是指收购人向被收购公司所有股东发出收购其所持有的全部股份的要约。 部分要约是指收购人向被收购公司所有股东发出收购其所持有的部分股份的要约。 《上市公司收购管理办法》第二十三条规定,投资者自愿选
要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。要约的构成要件有: 1、要约的内容应当具体确定; 2、要约应表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。根据
要约,是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示发出要约的一方称要约人,接受要约的一方称受要约人。承诺是指对要约接受的一种意思表示。《民法典》第四百七十二条,要约是希望和他人订立合同的意思表
根据《合同法》的有关规定,要约和要约邀请的区别: 1、要约是当事人一方自愿主动签订合同的意思表示;而要约邀请则是当事人一方希望对方向自己提出签订合同的意思表示。 2、要约,仅是民事法律行为的构成要件的意思表示;而要约邀请属于事实行为。 3、
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
要约的构成要件包括:1、应当有具备合同主体资格的要约人与受要约人。要约人是发出要约的当事人,受要约人是接受要约的当事人。要约人与受要约人应当均具备缔约能力。2、明确、具体的要约内容。要约内容应当包括拟缔结的合同的主要条款,否则只能构成要约邀