解除租房合同提前多久通知

2022-05-28 27

普法内容

解除租房合同提前一个月通知即可，当事人另有约定的除外。合同解除符合规定的实质要件和通知合同相对人的形式要件时，在解除通知到达之日起三个月内未向法院提出异议的，应当认定合同依法解除。

《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不定期租赁合同的解除提前多久通知房主
解除不定期租赁合同，在合理期限内提前通知房主即可，房主可以随时解除租赁关系。法律规定，租赁期限六个月以上当事人未采用书面形式无法确定具体期限的租赁属于不定期租赁。

2022-07-25 36
开展租赁合同解除需要提前多久通知承租人
租赁合同要解除一般需要提前一个月通知，双方另有约定的除外。行使解除权的时间是自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内通知对方解约；或者对方催告后的合理期限内；如果法律有规定或当事人有约定的，则按其规定或约定的期限来通知。

2021-11-03 71
试用期合同解除单位提前多久通知
《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

2020-12-04 127

专业问答更多>>

提前一个月通知解除租房合同, 房东不退押金
泰安律师回答你的问题， 1，你的案子不是什么大案子，但是现实中往往存在像你这样的案子，处理起来确实很难， 2，如果你们之间对于解除合同有约定，严格按照合同约定处理即可；就如你所说，你在租赁期间内是可以

2022-03-19 15,340
试用期解除劳动合同通知需要提前多久告知
试用期员工要解除劳动合同的，需要提前三日告知用人单位；如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护等行为的，则不用提前告知，可随时与单位解约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

2023-08-11 15,340
公司租赁合同提前要多久解除合同
1、解除租赁合同在没有特别约定的情况下一般需要提前一个月前通知对方。 2、合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人，合同自通知到达对方当事人时依法解除。

2022-06-25 15,340
我合同约定提前多久通知公司解除合同合法吗？
用人单位解除劳动合同有严格限制，并不都是提前1个月通知就可以了2，如果没有以下情形的解除，就是违法解除，需要支付双倍的经济补偿金【 (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也

2022-04-15 15,340

法律短视频更多>>

01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

4,578 15,340
01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

1,236 15,340
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,305 15,340