发生因工受伤方面的纠纷怎么解决

2024-04-20 14

普法内容

有四种处理方式。发生工伤纠纷有以下四种处理方式：（1）双方协商解决。（2）调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。（3）仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（4）诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，快速响应，问题解决率更高。

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因征地补偿发生纠纷怎么解决
1、土地行政主管部门应当根据经批准的征收土地方案，会同有关部门拟订补偿、安置方案，在被征收土地所在地的乡（镇、办事处）和村、组予以公告，并听取被征收土地的农村集体经济组织和农民意见。 2、对征地补偿标准有争议的，由市人民政府协调；协调不成的

2024-06-17 17
农民工职工因工伤引发的劳动纠纷怎么解决
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决

2024-05-06 22
因工伤发生纠纷如何办，法律上如何解决
有四种维权方式。发生工伤纠纷有四种维权方式：（1）双方协商解决。（2）调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。（3）仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-04-29 9

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因停车问题发生纠纷，导致对方受轻微伤。如何解决
需要根据打人的后果和还是综合判断处罚。被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。应当赔偿实际发生的医疗费、、后续治疗费、营养费、交通费、住宿费；住院期间的住院伙食补助费、护理费；构成伤残的

2022-09-12 15,340
与发包方因工程质量问题产生纠纷，如何解决？
绝大多数意见认为，根据《意见》第43条的规定，列挂靠双方为共同诉讼主体，对发包方因工程质量提起的诉讼承担连带责任。这是因为发包方和被挂靠方是建筑工程承包合同的双方主体，而挂靠方是建筑工程的实际履行者，

2021-09-29 15,340
怎么解决欠款发生的纠纷
1、对于欠款的纠纷，债权人与债务人可以协商解决； 2、协商无法解决的，债权人可以向人民法院起诉，请求人民法院根据实际情况及相关法律规定作出处理。需要起诉的，写好起诉状，带身份证、欠条原件与复件印，带

2023-07-20 15,340
因土地承包经营发生纠纷该怎么解决
对于因土地承包经营发生纠纷的，双方协商不成的，可请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。也可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，还可以直接向人民法院起诉。如果还款日期到了，开发商没有偿还能力，或者是

2023-09-17 15,340

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发生水管施工纠纷怎么办
发生水管施工合同纠纷的，可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种： 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通，如果协商不成的，是可以到消费者协会进行投诉，消费者协会的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司要联系

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01:25
继承权纠纷怎么解决
要解决继承权纠纷，首先需要确定当事人之间，是否只能通过诉讼的方式来解决争议。这主要是根据了我国继承法第十五条的规定，继承法也建议继承人之间通过协商或者调解的方式，来解决继承权的纠纷。只有协商或者调解不成的时候，才建议继承人通过诉讼的方式，来

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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

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