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公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段,将其锁、捆在某一地点,其犯罪行为较轻,但这种
拘役这一刑罚是由公安机关执行的,不需要押送监狱收监和强制执行劳动改造,拘役的期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。拘役是剥夺自由的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由,所以与管制具有明显区别。并且拘役是刑罚方法,它与行政拘留、刑事
答案是否定的。 若案件发生时罪犯年满未满十八岁,且所受惩罚为五年以上有期徒刑之下,那么法律会要求将其犯罪记录进行封存处理。在此种情况下,犯罪记录通常不得向任何机构或人员公开披露。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条的规定,对于未成
?拘役是指公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的一种刑罚。 在现实生活中被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪,犯罪人只是对他人
拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由,并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。 拘役的执行主要包含以下内容: (1)拘役的期限。根据《刑法》第42条规定:拘役的期限为一个月以上六个月以下。根据《刑法》第6
拘役犯虽然被剥夺人身自由、强制劳动改造,但与有期徒刑、无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造不一样,体现在执行机关不是监狱,其次其参加劳动,可酌情获得报酬。 至于是否会开除公职目前法律界也没有明显定义,有的单
1、企业职工被判拘役了,依据《劳动合同法》的规定,公司可以与其解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用
目前版权登记的著作人有以下四种维权方法:自行协商,调解,仲裁,民事诉讼。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉
拘役一般是判六个月以下,一个月以上的刑罚。如果嫌疑人需要执行数罪并罚的,对其拘役的时间最长也不得超过一年的刑期。数罪中有判处有期徒刑和拘役的,只需要执行有期徒刑,无需再执行拘役刑。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑
判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节轻微; 3、犯罪分子具有悔罪表现; 4、犯罪分子没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区,没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在