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职业病也是工伤。但需要去判定。。【工伤认定】第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
九级伤残,一次性伤残赔偿金为9个月的本人工资,,还有医疗费、从受工伤到工伤鉴定期间的的正常工资(最长为一年)、伙食补助费、营养费、治疗恢复费等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合
先申请工伤认定,伤残、医疗、就业补助金约为12个月平均工资水平,其他费用需要结合你的具体受伤情况。
七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用,这些费用都以
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金